Dwarna - Guangdong Suntree Foodstuff Co., Ltd.

Profil tal-Kumpanija

Suntree China stabbilita fl-1990, hija fabbrika tal-ħelu ODM & OEM li tispeċjalizza fl-R & D u l-manifattura ta 'lollipop u gummy tal-ħelu fis-settur tal-ikla ħafifa tal-ħelu.Hawnhekk hawn 80,000 m2 workshops ċertifikati GMP u 8 linji ta 'produzzjoni avvanzati Ġermaniżi.Bl-implimentazzjoni stretta tat-TQM, Suntree jieħu l-kwalità bħala prijorità.Il-kapaċità tal-ħelu iebes, Gummy u Lollipop hija ta '10,000 kontenituri HQ fis-sena.Suntree Candy huwa manifattur tal-kandju No.1 fis-settur tal-kandju ta 'Guangdong, Ċina.Is-supplimenti tad-dieta jikbru malajr bħala domanda qawwija tas-suq tal-ikel nutrittiv.Suntree huwa wkoll le.1 Fabbrika tal-pastilji f'Chaozhou, iċ-Ċina.Iċ-ċikkulata u l-ikel puffing jieħdu wkoll rwoli importanti fil-produzzjoni ta' Suntree.

Vantaġġ tagħna

Kapaċità tal-Output

50,000 tunnellata ħelu snack inkluż ħelu iebes, lollipop, gummy, ġugarell tal-ħelu, ċikkulata, ħelu mingħajr zokkor, losange u frott ippreservat.

Kapaċità ta 'esportazzjoni

30 Kontenitur HQ kuljum

Ċertifikazzjoni

GMP, HACCP, BRC, HALAL, FDA, QS, ISO22000, ISO14001, ISO45001, ISO9001, RAPPORT SMETA 2023, DISNEY FAMA.

Diversità tal-Prodott

Lollipop, Gummy, Kandju iebes, Supplimenti tad-dieta, Gallettini bil-mili, Ċikkulata, Pastilji u Ikel ippreservat.

Dinja tal-kandju

Hawnhekk hija dinja tal-ħelu mingħajr xejn nieqes.

It-tim tagħna

L-Imsieħba tagħna

Il-Kultura Tagħna

Missjoni

Lift ħelu ġej minn hawn.

Viżjoni

Mexxej tal-ħelu fil- f'Guangdong (Canton), iċ-Ċina.

Valur

Il-kwalità tibda billi nwasslu l-almu tagħna lill-klijenti li naqdu.Ikompli permezz ta’ dak kollu li nagħmlu.Ix-xogħol kollu tagħna huwa mmexxi minn passjoni għall-Kwalità.Aħna nżommu ruħna għal standards bla kompromessi u nistennew kwalità ta 'xulxin.Aħna enerġizzati biex inġibu l-aħjar personali tagħna u naħdmu flimkien bħala Assoċjati, ninnovaw u nesperimentaw għal ideat ġodda u riżultati mtejba.Permezz ta 'kollaborazzjoni ma' fornituri u klijenti, naspiraw li kontinwament ngħollu l-livell.

Effiċjenza

Ir-riżorsi tagħna huma prezzjużi.Li nkunu effiċjenti jgħinna nwettqu aktar u naħlu inqas.L-effiċjenza hija mentalità kollettiva.Nibbenefikaw milli naqsmu r-riżorsi u nitgħallmu minn xulxin aktar milli nerġgħu nivvintaw ir-rota kull darba.Aħna nfittxu li ntejbu kontinwament il-kwalità, il-proċessi, it-teknoloġiji u l-modi ta’ ħidma tagħna.

Responsabbiltà

Nieħdu r-responsabbiltà mingħajr ma niġu mitluba.Aħna nappoġġaw ir-responsabbiltajiet ta’ ħaddieħor. Meta kulħadd jieħu s-sjieda talli jagħmel it-tajjeb u jappoġġa lill-oħrajn biex jagħmlu l-istess, aħna lkoll nibbenefikaw.Aħna orjentati lejn l-azzjoni.Aħna neċċellaw permezz ta' komunikazzjoni effettiva u kollaborazzjoni effiċjenti.

Integrità

Nirrispettaw in-nies u l-pjaneta.

Strateġija ta' Tmexxija tal-Ispejjeż

Strateġija ta' tmexxija tal-ispiża tiddependi fuq il-kapaċità ta' kumpanija li tnaqqas l-ispejjeż tal-produzzjoni biex toffri prodotti ta' kwalità bi prezzijiet raġonevoli.